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师徒携手 促进青年教师快速成长——我校举行2019年新进教师“师徒结对”活动

文章来源: 发布时间:2019年09月27日 点击数:

师徒携手 促进青年教师快速成长——我校举行2019年新进教师“师徒结对”活动

9月25日下午,我校工会举行了“青蓝工程”师徒结对签字仪式,校长室、教务处和教科室相关负责人参加。

今年学校新进了一批年轻教师,通过双向选择,学校统筹安排,最终结成18对师徒对子。

今年的师徒结对活动在形式上有了创新,更加注重实效。校工会组织青年教师认真学习了《新时代教师职业行为十项准则》和《教师师德失范行为处理实施细则》,以及《扬州市教育局关于师德“八不准”规定》和《江都区教育系统“八条禁令”》等相关法律法规,提升青年教师的政治素养。

当日上午,江苏省青年教师基本功大赛一等奖得主陈晟老师为今年新进的年青教师上了一节示范课。陈晟老师扎实的教学基本功、精妙的教学设计、自如的驾驭课堂能力都给年轻教师留下了深刻的印象。课后交流中,大家都纷纷表示获益匪浅。

下午举行的签字仪式上,校工会严秋明主席宣读了师徒结对名单。师徒双方在校领导的见证下郑重签订《师徒结对协议》。姚爱萍副校长代表校长室向“师傅”颁发聘书,师徒合影留念。校教科室向忠秋主任对师徒结对要求作了具体说明。年青教师代表王如诗发言,表示将虚心学习,努力提升。老教师代表李卉表示将在政治上、业务上主动关心年青教师,毫无保留帮助年青教师成长。

实验初中开展“蓝青工程”师徒结对活动以来,“师傅们”充分发挥传、帮、带作用,“徒弟”锐意进取、不懈努力,一批青年教师成长迅速,已有75名教师获得市、区级骨干教师称号。蓝青工程,师徒结对,薪火相传,必将促进实验初中可持续地高效发展!

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